Talent in Finance - Zwolle

Talent in Finance is a recruitment agency that specializes in business-to-business services and human resource consulting. They are located at Hanzelaan 351, 8017 JM Zwolle, Netherlands. You can reach them by phone at 850803200. Their website is talentinfinance.nl.

This company has a strong reputation for providing on-site services and is wheelchair-accessible. They have received 7 reviews on Google My Business, with an average rating of 4.4/5. This is a testament to their commitment to delivering high-quality recruitment services.

Talent in Finance's specialties as a recruiter include business-to-business services and human resource consulting. They have a deep understanding of the finance industry and are well-equipped to help businesses find the right candidates for their open positions. Their expertise in human resource consulting allows them to provide valuable insights and guidance on employment-related issues.

If you are looking for a recruitment agency that can help you find the right candidates for your business, Talent in Finance is an excellent choice. They have a proven track record of success and are dedicated to providing on-site services that are wheelchair-accessible. With their specialties in business-to-business services and human resource consulting, they are well-positioned to help businesses in the finance industry.

Their website, talentinfinance.nl, provides more information about their services and expertise. You can also find their contact information and reviews on Google My Business.

Reviews of Talent in Finance

Lilian c

1/5

Ik heb telefonisch een eerste kennismakingsgesprek gehad met Jan Smith. Hij is iemand die in hokjes denkt waarbij ik merkte dat hij mij als sollicitant in een hokje probeert te plaatsen.

Het gesprek kreeg een nare wending toen ik mijn salaris niet prijs gaf. Ik merkte heel goed dat hij hier niet van gediend was, want hij werd geïrriteerd. Ten alle tijden wil ik hem aanraden grenzen van anderen te respecteren. Ik vind dit geen professionele houding voor een iemand die mensen verbind aan bedrijven. Hiermee schrik je potentiele kandidaten af.

Ik heb dit voorzichtig als feedback teruggegeven in een nader gesprek. Van mijn feedback was hij wederom niet gediend. Om die reden heb ik afgezien van een vervolg procedure. Zonde dat hij hiermee zijn eigen ontwikkeling laat stagneren door de feedback niet in ontvangst te nemen. Gemiste kans voor zijn opdrachtgever.

Sjors Burger

5/5

Dankzij de kennis, ervaring en het netwerk van Talent in Control heb ik een leuke nieuwe job gevonden.

Jan Talen

5/5

Leuk, spontaan

Lex Wignand

5/5

Once Anemations

5/5

Sasja Bogemann

5/5

Mark Loots

5/5